Job als Assistant Human Resources Manager Stellenangebot in Österreich bei park-hyatt-vienna in Wien

Das Park Hyatt Vienna befindet sich im Herzen der Wiener Innenstadt und verwöhnt seine Gäste mit 143 Zimmern und Suiten. Mit der The Bank Brasserie & Bar, der Whisky- und Zigarren Lounge Living Room, dem Café Am Hof und Schanigarten sowie der Lounge, bietet das Park Hyatt Vienna eine Vielzahl an gastronomischen Konzepten. Zur Entspannung lädt das Hotel in sein luxuriöses Arany Spa. Ein exklusiver Veranstaltungsbereich bietet Raum für vielerlei private oder geschäftliche Veranstaltungen.

Job als Assistant Human Resources Manager im Park Hyatt Vienna in Wien in Österreich

Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz der besonderen Art? Du liebst es Deinen internationalen Gästen die Wünsche von den Augen abzulesen und begeisterst sie durch Deine motivierte und freundliche Art? Charme, Herzlichkeit und hohe Qualitätsorientierung zeichnen Dich aus?

Dann suchen wir DICH als Ergänzung zu unserem Team als:

Assistant Human Resources Manager (m/w)

In dieser  anspruchsvollen und herausfordernden Position unterstützt Du den Director of Human Resources bei der Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeiter und Lehrlinge. 

Deine Vorteile:

• Modernes Arbeitsumfeld
• Angenehmens Betriebsklima
• Kostenlose Verpflegung im Mitarbeiter Restaurant "Franzl" während der Dienstzeit 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung    
• Besondere Mitarbeiter-Benefits wie vergünstigte Zimmerpreise weltweit
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung
• Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen 

Das bringst Du mit:

• Fundierte Erfahrung im Personalwesen der gehobenen Hotellerie
• Abgeschlossene Tourismus- bzw. Hotelfachausbildung
• Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie Organisationstalent
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität
• Fähigkeit Talente zu entdecken und zu fördern
• Teamorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise
• Herausragendes Engagement und Dienstleistungsbereitschaft

Deine Aufgaben:

• Ansprechpartner für Lehrlinge, Mitarbeiter und Manager zu allerlei Themen
• Administration und Organisation von Personalangelegenheiten in den von Hyatt verwendeten HR Tools
• Durchführung von Personalmarketing Maßnahmen z.B. Hausführungen, Präsenz bei Berufs- & Schulmessen
• Koordinierung und Steuerung von Maßnahmen der Personalentwicklung / Learning
• Auf Basis des Weiterbildungsbedarfs Organisation von internen und externen Trainings
• Aufbereitung und Durchführung von internen Trainings

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf Career Account. Vielen Dank!