Job als Bereichsleiter Personal Stellenangebot in Deutschland bei hotel-bayerischer-hof in München

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Personalbereichs inklusive Umsetzung der Personalplanung, -entwicklung und -beschaffung
• Verantwortung für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeiter des Unternehmens
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräften zu Fragen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verhandlungsgeschick sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse und des Personalrecruiting
• Führung der Personalabteilung mit insgesamt 11 Mitarbeitern

Ihre Qualifikationen:

• mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb der gehobenen Großhotellerie oder eines adäquaten Dienstleistungsunternehmens
• erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Personalbereich
• umfangreiche Kenntnisse in genannten Rechtsgebieten
• Sicherer Umgang mit IT-gestützter HR Software und den gängigen MS-Office Anwendungen
• Verständnis und die persönliche Chemie für ein Dienstleistungsunternehmen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise mit einer zweiten Fremdsprache
• selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten ihnen eine hochinteressante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer erfolgsabhängigen, überdurchschnittlichen Vergütung sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.