Jobs und Stellenangebote aus der Gastronomie und Hotellerie

Job als Personalreferent Stellenangebot in Deutschland bei hotel-bayerischer-hof in München

Hotel Bayerischer Hof - Personalreferent (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof

Ansprechpartner: Herr Oliver Dörr
Telefon: 0049 (0) 89 21 20 965
Email: oliver.doerr@bayerischerhof.de
Promenadeplatz 2-6
80333  München
Deutschland - Bayern
Hotel Bayerischer Hof - Personalwesen

Stellenangebot Personalreferent (m/w/d)

Art der Beschäftigung: Vollzeit / Detailsuche: Personalwesen, Personalsachbearbeiter

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung.

 

Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:

  • Eigenständige Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
  • Koordinierung und Durchführung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses nach Budgetvorgaben und Einhaltung der Sollstellen, in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
  • Durchführung von Personal-Marketing-Maßnahmen und Teilnahme an Messeauftritten
  • Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
  • Erstellung diverser Personalberichte
  • Ansprechpartner für Personaldienstleister und Behörden

Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus. Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.


Wir bieten Ihnen:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • vergünstigtes MVG Job-Ticket
  • Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
  • flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Anforderungsprofil

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

 

  • abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit einer adäquaten Aus- und Fortbildung im Bereich Personal
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Personalbetreuung/Recruiting
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in der gehobenen Hotellerie & Gastronomie wünschenswert
  • Verbindliches, kommunikatives sowie professionelles Auftreten
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Sage HR von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Bezahlung

Tarif

Letzte Änderung: 19. 03. 2024

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