Jobs und Stellenangebote aus der Gastronomie und Hotellerie

Job als Human Resources Coordinator Stellenangebot in Österreich bei the-ritz-carlton-vienna in Wien

The Ritz-Carlton, Vienna - Human Resources Coordinator

Ansprechpartner: Recruiting – Team des The Ritz-Carlton, Vienna
Telefon: +43 (0) 131 11 88
Email: bewerbung.vienna@ritzcarlton.com
Schubertring 5-7
1010 Wien
Österreich - Wien

The Ritz-Carlton, Vienna - Personalwesen

Stellenangebot Human Resources Coordinator

Art der Beschäftigung: Vollzeit / Detailsuche: Personalwesen, Personalsachbearbeiter

Stellenbeschreibung

Direkt am Wiener Schubertring gelegen, vereint The Ritz-Carlton, Vienna historischen, Wiener Charme mit zeitgemäßem Luxus und setzt damit neue Maßstäbe für die 5-Sterne-Hotellerie.

Gäste des The Ritz-Carlton, Vienna genießen den legendären Ritz-Carlton Service sowie exklusive Annehmlichkeiten:

  • 202 Zimmer, davon 43 Suiten
  • Exklusive The Ritz-Carlton Club Lounge
  • Atomosphere Rooftop Bar mit atemberaubenden Blick über Wien
  • Farm-to-Table Dstrikt Steakhouse Restaurant
  • D-bar, als beste Hotelbar Österreichs ausgezeichnet von Falstaff
  • Melounge Lobby Lounge mit dem berühmten „Tea & The City“ Afternoon Tea
  • The Ritz-Carlton Spa: Luxus-Wellnessoase mitten in der Stadt
  • Luxuriöser Veranstaltungsbereich

 

"We are Ladies and Gentlemen

        serving Ladies and Gentlemen"

Anforderungsprofil

Job als Human Resources Coordinator in The Ritz Carlton in Wien in Österreich

 

Unser Team von professionellen Dienstleistern sucht eine Dame oder einen Herrn als


Human Resources Coordinator (m/w)


Zu Ihren Aufgaben als Human Resources Coordinator gehören:

  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Ladies & Gentlemen in allen HR Angelegenheiten
  • Bewerberkorrespondenz
  • Rekrutierung und Betreuung von Praktikanten
  • Koordination und Durchführung der Administration im Personalbereich
  • Pflege der Personalstammdaten und der Personalakten
  • Bearbeitung aller Ein- und Austrittsformalitäten
  • Erstellung von Aushängen, Newsletter und Listen
  • Planung und Durchführung sämtlicher interner Veranstaltungen (Geburtstagsessen, Mitarbeiterfeiern etc.)

Sie verfügen über:

  • Eine Ausbildung in der Hotellerie, im Personalwesen oder haben ein entsprechendes Studium abgeschlossen
  • Sie haben bereits erste Erfahrungen im Human Resources Bereich sammeln können
  • Eine herzliche, freundliche und aufgeschlossene Art
  • Ein hohes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und absolute Diskretion
  • Einen sehr sicheren Umgang mit allen gängigen Computersystemen (MS Office und Outlook)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift jede weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Kreativität

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem können Sie alle weiteren Vorteile eines internationalen Hotelkonzerns nutzen. Möchten Sie Karriere bei The Ritz-Carlton machen? Besitzen Sie die Fähigkeit andere zu motivieren und für die Besonderheit unseres Hauses zu begeistern?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie noch heute Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Startdatum und Gehaltsvorstellungen an folgende E-Mail Adresse:

bewerbung.vienna@ritzcarlton.com

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 1584,-- für diese Position. Eine Überzahlung ist möglich und ist vom Qualifikationsprofil abhängig.

The Ritz-Carlton Hotel Company verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter mit vielfältigen Hintergründen einzustufen.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career-Account! Herzlichen Dank!

Bezahlung

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) beträgt € 1584,00

Letzte Änderung: 12. 07. 2018