Ansprechpartner: Jacqueline Ronacher
Telefon: +43 (0) 664 40 91179
Email: bewerbung@alpinfamily.at
Sigmund-Thun-Straße 26
5710 Kaprun
Österreich - Salzburg
Stellenangebot Reservierungsmitarbeiter
Stellenbeschreibung
Life is too short for the wrong job!
Die alpin family zählt zu den führenden Unternehmen in der Hotellerie in Österreich und vereint 4 etablierte Hotelmarken. Im Jahr 2009 gegründet, umfasst die Family bereits über 11 (Apart)-Hotels in Österreichs Top Destinationen. Im Headquarter in Kaprun, Österreich, arbeiten wir täglich daran unseren Service weiterzuentwickeln, um für unsere Gäste einzigartige Urlaubsmomente zu kreieren. Dabei folgen wir keinen Standards, wir schaffen unsere eigenen.
Anforderungsprofil
Wir sind auf der Suche nach einem
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Vollzeit
im Salzburger Land
Alpin Rentals Gmbh
Was du mitbringst:
- Erfahrung in der Reservierung bzw Rezeption oder ähnlicher Position erforderlich
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung
- 100%ige Gästezufriedenheit ist Ihnen ein Bedürfnis
- fließend Deutsch und Englisch
- Führerschein B
Deine Aufgaben:
- Korrespondenz mit Gästen und Reisebüros (80 % in Englisch)
- Annahme von telefonischen Reservierungsanfragen
- Telefonische Beratung unserer Gäste
Eingabe und Verwaltung der Reservierungen - Erstellen von Angeboten
- Zahlungen verwalten
- Organisatorische und administrative Aufgaben
Unser Angebot:
- 5 Tage Woche - 40 Stunden - Jahresanstellung
- Arbeitszeiten in einem Rahmen von 08:00 - 18:00 Uhr
- 1 Tag pro Woche die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Flache Hierarchien, Kreativität und eigene Ideen sind Willkommen
- Wir unterstützen ihre Fitness indem wir einen Teil der Kosten übernehmen im INJOY
- Entlohnung mind. € 1.900.- brutto + Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ausbildung & Erfahrung
- Arbeiten wo andere Urlaub machen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich über Career Account, vielen Dank!
Bezahlung
laut KV, mit Bereitschaft zur Überbezahlung
Letzte Änderung: 10. 12. 2022