Job als Revenue Management Executive Stellenangebot in Deutschland bei sheraton-westpark-hotel in München

Das Sheraton München Westpark Hotel befindet sich im Westend der Münchner Innenstadt nahe den ausgedehnten Grünflächen des gleichnamigen Westparks und nur 500 Meter von der Theresienwiese entfernt. Alle 251 Zimmer und Suiten sind komfortabel eingerichtet und mit modernster Kommunikationstechnologie ausgestattet. In unserem Restaurant „Westend Factory“ mit bis zu 120 Sitzplätzen servieren wir unseren Gästen vorwiegend regionale Küche, ergänzt um internationale Produkte. Einer großen Beliebtheit erfreut sich auch unsere Club Lounge über den Dächern Münchens sowie unsere „Sweet & Sour Bar“, die über 60 Plätze verfügt. Auf der separaten Konferenzetage bieten wir in acht Räumen eine Veranstaltungskapazität für bis zu 450 Personen an. Ein internationales Team aus ca. 85 Mitarbeitern begeistert die Gäste und Kunden täglich auf höchstem Niveau.

Job als Revenue Management Executive in München in Deutschland

REVENUE MANAGEMENT EXECUTIVE (M/W)

ab sofort für unser Four Points by Sheraton München Central, das Sheraton München Westpark Hotel und das Aloft München

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Cluster Director of Revenue Management bei allen administrativen Aufgaben
• Gewährleistung einer optimalen Markt- und Ratenpositionierung der beiden Häuser durch permanente Überprüfung der Raten- und Segmententwicklung
• Optimierung des Revpars durch Management eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Belegung und Zimmerrate
• Pflege, Aktualisierung und Analyse von Belegungszahlen, -zeiträumen sowie Raten
• Pflege der Distributionskanäle
• gemeinsame Erarbeitung der Verkaufsstrategie und jährliche Erstellung des Logisbudgets in Absprache mit der Direktion
• Aufbereitung und Analyse des Datenmaterials
• Aktive Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
• Erstellen der monatlichen Logisforecasts und Reports 
• Umsetzung von effektiven Bestands- und Preisstrategien auf Basis zukünftiger Bedarfsprognosen, Daten und aktueller Trends
• effektive Umsetzung der Marriott Revenue Management Standards, Richtlinien und Verfahrensweisen
• korrekte Darstellung der Unternehmensprofile in Opera 

Ihr Profil:    

• mind. 1 Jahr Berufserfahrung - gerne in der Hotelbranche, vorzugsweise im Bereich Revenue, Reservierung oder Front Office
• Umfassendes Fachwissen und Erfahrung im Revenue Management
• hohes Maß an analytischem und strategischem Denkvermögen
• ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln
• selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• eine offene und kommunikative Persönlichkeit
• sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Opera
• hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie:

• einen spannenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich        
• den Background und die Karrierechancen bei Marriott International Inc., der größten Hotelkette weltweit
• vielfältige Trainings, die Sie sowohl beruflich als auch persönlich weiter bringen
• Ihre Stimme zählt – in Form von Mitarbeitergesprächen und Umfragen 
• ein faires Gehalt und eine ausgewogene Work-Life-Balance, bei der Sie Karriere und Privatleben unter einen Hut bringen können
• Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• eine umfangreiche Einarbeitungsphase mit Orientation Day
• Mitarbeiterverpflegung
• auf Wunsch ein vergünstigter Garagenstellplatz in der am Hotel angrenzenden Tiefgarage
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfestbesuch...
• nach Verfügbarkeit Unterbringung in unserem Personalhaus zu günstigen Konditionen und mit optimaler MVV Anbindung

Bringen Sie Ihren beruflichen Ehrgeiz in ein Unternehmen ein, das Ihnen neben einem abwechslungsreichen, spannenden Tätigkeitsfeld wirklich etwas zu bieten hat: Perspektiven!

Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen - möglichst online - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career Account. Vielen Dank!