Ansprechpartner: Frau Ilona Wolfmeir
Telefon: +43 7281 67580
Email: team@aigo.at
Berghäusl 40
4160 Aigen-Schlägl
Österreich - Oberösterreich
Stellenangebot Sales Manager
Stellenbeschreibung
Jung, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das brandneue AIGO Familien- & Sportresort im Herzen des Mühlviertels in Oberösterreich. Seit Juli 2016 ist das 4* Superior Mitglied der Familotel AG und wurde mit 5 Kronen ausgezeichnet.
Unser Rezept für zufriedene und glückliche Gäste?
Unser Team!
Und dafür suchen wir Sie!
Anforderungsprofil
Sales Manager (m/w) Job im AIGO Familien- und Sportresort in Aigen-Schlägl in Österreich
Verstärken Sie unser Team als
Sales Manager (m/w)
Neben Ihrem Fachwissen in der Hotellerie & Ihrer Kundenorientierung besitzen Sie bereits eine langjährige Erfahrung in den Bereichen Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung. Wenn Sie…
- umfangreiche Kenntnisse in allen Bereichen des Hotel- Sales, insbesondere in den Bereichen Corporate, Leisure & Event besitzen,
- gute Marktkenntnisse lokal sowie international aufweisen können,
- gute Kontakte zu Firmen, Sportvereine & Reiseveranstalter haben um die Auslastung in den Nebensaisonen anzukurbeln,
- mit unseren Kunden sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch zielsicher kommunizieren & verhandeln können,
- eine gesunde Dienstleistungs- & Verkaufseinstellung besitzen,
- selbständig Ideen ausarbeiten, diese präsentieren & zielorientiert umsetzen können,
- mit Ihrer Verhandlungskompetenz & Präsentationsfähigkeit überzeugen,
- flexibel & teamfähig sind,
dann wenden Sie sich mit Ihrer Bewerbung an uns.
Es erwartet Sie ein toller Arbeitsplatz an dem Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten umsetzen können. Ihre Entlohnung mind. € 2.600 Brutto, es besteht die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!
Wir bieten
- 5 Tage Woche / 40 Stunden (wenn nicht anders angegeben in der Jobbeschreibung)
- Engagiertes Team
- Sehr gutes Arbeitsklima
- Freizeitmöglichkeiten im Haus
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen (im Hotel und innerhalb der Familotel-Familie)
- Kinderbetreuung in der Ferienzeit
- Entlohnung nach Kollektivvertrag, bei entsprechender Qualifikation bieten wir selbstverständlich eine gute Überbezahlung
- Wir nehmen die Meinung und Ideen unserer Mitarbeiter ernst
- Kost & Logis frei auf Anfrage
Haben wir ihr Interesse geweckt?
All diese Punkte treffen auf Sie zu?
Wenn ja freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto + letzte Dienstzeugnisse). Wir bitten um Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen werden.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career Account. Vielen Dank!
Bezahlung
min. €2.600,- brutto, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
Letzte Änderung: 03. 10. 2017