Ansprechpartner: Herr Christoph Tschäppät
Telefon: +41 31 339 52 01
Email: christoph.tschaeppaet@kursaal-bern.ch
Kornhausstrasse 3
3000 Bern 22
Schweiz - Espace Mittelland (Westschweiz mit Bern)
Stellenangebot Assistant Front Office Manager (m/w) 100%)
Stellenbeschreibung
Die Kongress + Kursaal Bern AG ist eine umfassende Dienstleisterin im Event-, Hospitality- und Entertainment-Geschäft. Sie bietet ein All-in-one-Angebot mit Kongresszentrum, 4* Hotel, Grand Casino sowie mehreren Restaurants und Bars.
Wir begeistern!
Wenn dies auch auf Sie zutrifft, sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Wir suchen per 01. März 2019 oder nach Vereinbarung eine/n
Assistant Front Office Manager (m/w) 100%
Anforderungsprofil
Ihr Aufgabenbereich:
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Gewährleistung eines reibungslosen Gästeaufenthalts im Hotel
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Gewährleistung eines optimalen Check-in und Check-out
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Optimale Zimmerverwaltung
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Führung, Förderung und gezielte Schulung der unterstellten Mitarbeitenden
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Effiziente Mitarbeitereinsatzplanung
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Reklamationshandling und Feedbackmanagement
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Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
Wir bieten Ihnen:
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Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem modernen Umfeld
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Mitarbeit in einem dynamischen, dynamischen und leistungsorientierten Team
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Neugestaltetes Mitarbeiterrestaurant mit Live Cooking und grosser Terrasse
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Günstige Rundumverpflegung sowie Vergünstigungen im Haus
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Zeitgemässe Sozialleistungen
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Hotelfachschule von Vorteil
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Engagierte Gastgeberpersönlichkeit
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Berufserfahrung an der Réception
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Hohes Mass an Dienstleistungsbereitschaft sowie zuvorkommendes Auftreten
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Selbständiges, exaktes und zuverlässiges Arbeiten
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Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Kongress + Kursaal Bern AG
Flavio Bigler, HR Berater
Kornhausstrasse 3, 3000 Bern 22
Tel: 031 339 52 01, e-mail: flavio.bigler@kursaal-bern.ch
Wir möchten diese Vakanz ohne externe Unterstützung von Personaldienstleistern besetzen.
Bezahlung
nach Vereinbarung
Letzte Änderung: 11. 02. 2019