Job als Empfangsleiter Stellenangebot in Österreich bei star-inn-hotel-graz in Graz

Die Star Inn Familie sucht Verstärkung!

Die Star Inn Hotels Gruppe ist ein österreichisches Familienunternehmen das 2004 gegründet wurde. Seit der Gründung befindet sie sich im gehobenen 3 Sterne-Segment erfolgreich auf Expansionskurs.

Unsere Hotels werden von einem internationalen Publikum frequentiert. 

Zu den Star Inn Hotels gehören derzeit 7 Hotels in Österreich, sowie die Marke „Loft Collection“, unsere Apartment Hotels in Salzburg.

Neben Bewerbungen auf die aktuellen Stellenangebote freuen wir uns auch auf Initiativbewerbungen.

Das erwartet Sie:

• Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen Umfeld
• Große Gestaltungsfreiräume für Ihr Engagement und Ihre Ideen
• Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres stetigen Wachstums
• Umfangreiches Know-How und Kontakte in allen Bereichen der Hotellerie
• Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team
• Vielfältige Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Das Star Inn Hotel Premium Graz,sucht:

Empfangsleiter / Front Office Manager (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Star Inn Hotel Premium Graz liegt nur 1,2 km von der historischen Altstadt und dem Zentrum von Graz entfernt. 

Das Hotel verfügt über

101 Zimmer
9 Seminarräume für bis zu 140 Personen.

Die Aufgaben:
- Leitung des Front Office Teams

  (Personalplanung, Trainings, Mitarbeitergespräche, 

  Beteiligung an der Auswahl neuer Mitarbeiter)
- Debitoren Verwaltung 
- Beschwerdemanagement
- Gruppenreservierungen und Seminarangebote

  schreiben
- Kontrolle sämtlicher Aufgaben und Abläufe im Front

  Office Bereich
- Organisatorische und administrative Aufgaben 

  sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich
- Verantwortung für den reibungslosen und

  professionellen Ablauf am Empfang

Das erwartet Sie:
- Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung bei einer

  5-Tage-Woche.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden

  Hotelkette mit flachen Hierarchien
- Gute Aufstiegs- und Transfermöglichkeiten innerhalb

  unserem expandierenden Unternehmen
- Freiraum für Ideen
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Schnelle Integration in ein freundliches und

  liebenswertes Team.

Gehalt: Das Mindestentgelt beträgt € 2000,--
Bereitschaft zur Überzahlung nach Ausbildung oder Erfahrung.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung

- Führungserfahrung

- Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen

- Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen

- Verlässlichkeit

Sie haben Interesse an der Stelle und dem Anforderungsprofil gefunden?

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, einschließlich der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins  
 

 Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf career account. Vielen Dank.