Ansprechpartner: Herr Wolfgang Auer
Telefon: +43 664 186 86 87
Email: jobs@stoerrischeresel.com
Route Nationale 197
20260 Calvi/Korsika
France - Corse
Stellenangebot Servicemitarbeiter/Chef de Rang (m/w)
Stellenbeschreibung
CLUB ALPIN AUTRICHIEN | FERIENDORF ZUM STÖRRISCHEN ESEL | KORSIKA | FRANKREICH
Wir betreiben seit vielen Jahrzehnten erfolgreich ein Feriendorf auf Korsika. Als engagierter Servicemitarbeiter betreuen Sie eigenverantwortlich die Gäste des Feriendorfes und wickeln das Tagesgeschäft in unseren gastronomischen Outlets fachkompetent ab. Durch ihr kommunikatives und kompetentes Verhalten wird echte Gast-Freundschaft gelebt.
Hauptaufgaben:
- Aktiven Getränkeverkauf und Getränkeservice im Restaurant & in unseren Outlets!
- Vor- und Nacharbeiten an den Buffets, Getränkestationen und der Restaurantflächen durchführen!
- Die Gäste aktiv betreuen!
- In unserer Abendbar „Bergerie“ und für die Veranstaltungsterrasse das Getränkeservice ausführen
- Die Gäste aktiv betreuen und entsprechende Dienstleistung umsetzen.
Anforderungsprofil
Stelle als Servicemitarbeiter / Chef de rang im Feriendorf zum störrischen Esel auf Korsika, Frankreich
Fachliche Kompetenzen:
- Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
- Grundsätzlich eigenverantwortlich handeln
Menschlich– soziale Kompetenzen:
- wirkungsvoll kommunizieren können
- Dialoge führen können
- sich in andere Menschen einfühlen können
- freundlich und diskret verhalten
- sich selbst reflektieren können
- für ein gepflegtes Erscheinungsbild sorgen
- eigenverantwortlich handeln
Selbstkompetenzen:
- Leistungsbereit sein
- Sich engagieren
- Sich selbst motivieren können
- Flexibilität zeigen
- Ausdauernd sein
- Zuverlässigkeit
- Genauigkeit
- Selbstständigkeit
Mehr Informationen über uns finden Sie auf www.stoerrischeresel.com und auf www.rhomberg-reisen.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an o.a. Adresse!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Career-Account. Vielen Dank!
Bezahlung
Nach Vereinbarung
Letzte Änderung: 09. 12. 2017