Gastronomie Stellen von Career Account

„Das Jobportal für die Hotellerie und Gastronomie. Wenn Sie auf Jobsuche sind oder Ihren nächsten Karriereschritt planen, sind Sie hier genau richtig.“

1903 Stellenangebote in der Gastronomie

Allgemeine Nutzungsbedingungen

für die Gastronomie und Hotellerie Jobbörse 
(Stand 01.01.2014)


Das Portal career account ist ein internetgestützter Stellenmarkt für Jobs aus dem Bereich Hotel, Gastronomie und Restaurant. Bei career account können Arbeitgeber, Anbieter selbständiger Tätigkeiten, Arbeitssuchende und Ausbildungsplatzsuchende freie Stellen und Bewerberangebote einsehen bzw. eigene Angebote einstellen. Für die Inanspruchnahme von career account gelten unbeschadet der Bestimmungen der AGB die folgenden Regelungen:


1. Akzeptieren der Nutzungsbedingungen

Durch die Benützung des Portals akzeptiert der Nutzer die Nutzungsbedingungen in der vorliegenden Fassung. career account behält sich allfällige Änderungen vor, weist aber darauf hin, dass die jeweils gültige Fassung die ist, die zum Zeitpunkt des Aufrufs der Seite an dieser Stelle veröffentlicht ist.


2. Benützungsregeln

2.1 Die Bewerbung um eine Stelle und die Suche nach offenen Jobs ist kostenlos. Zur Nutzung ist grundsätzlich jede volljährige und geschäftsfähige Person berechtigt. Minderjährige bedürfen der Einwilligung ihrer Eltern oder Erziehungsberechtigten.

2.2. Das Einstellen und Veröffentlichen von Gesuchen erfordert eine vorherige Registrierung als Nutzer.

2.3. Der Nutzer kann seine Registrierung jederzeit online zurücknehmen.

3. Ausschluss von der Nutzung

3.1. Auf der Bewerberseite von career account dürfen nur Stellengesuche für Jobs aus dem Bereich Hotel, Gastronomie und Restaurant eingestellt werden.

3.2. Bei der Eingabe von Stellengesuchen in den Stellenmarkt career account muss es sich um das Stellengesuch eines real existierenden Bewerbers handeln. Die ausgewählte, über das System vorgegebene Berufsbezeichnung muss dem Stellengesuch entsprechen. Es dürfen keine offensichtlich unvollständigen, falschen oder unzutreffende Angaben eingegeben werden.

3.3. Stellengesuche, die offensichtlich nur Werbezwecken dienen (z.B. Firmenwerbung, die Bekanntmachung einer Internetadresse etc.) oder die sachfremde (d.h. nicht den Bereich Hotel, Restaurant oder Gastronomie betreffend), unvollständige oder zweideutige Inhalte aufzeigen, sind unzulässig und werden mit einer Konventionalstrafe geahndet.

3.4. Stellengesuche, die inhaltlich gegen Rechtsvorschriften (z.B. Diskriminierungsverbote) oder gegen die guten Sitten verstoßen, dürfen in den Stellenmarkt career account nicht eingestellt werden.

3.5. Die Weitergabe des Passwortes und die Verwendung des Accounts durch Dritte ist unzulässig. Der Nutzer hat das von ihm gewählte Passwort vor anderen Personen geheim zu halten. Er ist zu einer unverzüglichen Änderung seines Passwortes verpflichtet, wenn dieses Dritten bekannt geworden ist oder bekannt geworden sein könnte (z.B. im Falle des Verlustes des aufgeschriebenen Passwortes).

3.6. Die Eingabe von virusbehafteten Inhalten oder anderem Material, das darauf abzielt dem Stellenmarkt career account und seinem friktionsfreien Funktionieren als Internetseite Schaden zuzufügen, ist unzulässig und kann Schadenersatzansprüche von career account und seinen Kunden begründen.

3.7. Verlinkungen auf kostenpflichtige Websites oder solche mit rechtswidrigem Inhalt sind nicht zulässig.

3.8 Ein Verstoß gegen die Bestimmungen und Vorgaben der Punkte 3.1. – 3.7. berechtigt career account, die betreffenden Stellengesuche - ohne Benachrichtigung - zu löschen und den Account zu sperren.

 

4 Haftungsausschluss 

4.1. Für die in den Stellenmarkt career account eingestellten Gesuche nach Stellen trägt derjenige Nutzer die ausschließliche Verantwortung, der sie eingestellt hat. Bei Minderjährigen liegt die Verantwortung im Sinne von Satz 2.1. bei ihren Eltern oder sonstigen Erziehungsberechtigten. career account überprüft die Gesuche nach Stellen weder auf ihre formale und inhaltliche Richtigkeit noch auf Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit. Das Portal übernimmt demzufolge keinerlei Verantwortung für Schäden, die Nutzern oder Dritten durch die Inanspruchnahme der Gesuche nach Stellen entstanden sind.

4.2. career account haftet nicht für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Rechtmäßigkeit oder Zulässigkeit von Angaben, die durch registrierte Nutzer selbst oder Dritte, unter missbräuchlicher Verwendung von Passwörtern, oder mit Unterstützung durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von career account in den Stellenmarkt career account eingestellt werden.

4.3. career account haftet nicht für Inhalte von anderen Websites, die mit career account verlinkt sind. career account macht sich die Inhalte dieser fremden und verlinkten Seiten nicht zu Eigen und übernimmt keine Verantwortung. Sobald career account Kenntnis von rechtswidrigen Inhalten oder von einer Verlinkung auf kostenpflichtige Websites erhält, wird career account den Link sperren.

4.4. career account  haftet nicht für Schäden, die den Nutzern des Stellenmarkts von career account durch Computerviren oder sonstige schädigende Mechanismen entstehen, die durch Datenaustausch mit anderen Nutzern eingebracht worden sind.



 
career account – Hotel & Restaurant Jobs, E-Mail: office@career-account.at   
 

 

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